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Como parte de “medidas focalizadas” para atacar dispendios y promover el ahorro en las oficinas, la Secretaría de la Función Pública (SFP) informó ayer que como parte de las medidas de austeridad, el gobierno federal tuvo que hacer ajustes en puestos de trabajo, lo que ha afectado a alrededor de 113 mil empleados de mando y enlace, sin que se tengan aún cifras del número de burócratas despedidos.
Francisco Javier Varela Sandoval, titular de la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal, aseguró que ésta se encuentra integrada por un millón 320 mil 175 puestos, de los que el 92.4 por ciento no está sujeto a ninguna medida de austeridad por ser personal de base y operativo.
Recordó que 8 por ciento de los servidores públicos, que corresponde al personal de confianza de mando y enlace, unos 113 mil, fueron sujetos desde el 1 de enero de 2019 a la aplicación de un nuevo tabulador y esquema de prestaciones que eliminó seguros de gastos médicos mayores, seguro de separación individualizado y prestaciones para la compra de automóvil, en el caso de altos mandos.
Respecto a dichos servidores públicos, especificó que el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) contempló una reducción del 20 por ciento al costo de los servicios personales, que comprenden reducción de remuneraciones de altos mandos; eliminación de seguros y duplicidad de funciones en todo el gobierno.
Como parte de las medidas de austeridad también informó que, al 15 de mayo de 2019, se había reducido en 34 por ciento el número de personas contratadas en plazas eventuales, pasando de 14 mil 807, el 31 de agosto de 2018, a 9 mil 726 en el corte más reciente.
Asimismo, se informó que a partir de julio próximo, cuando se concluya este proceso de austeridad, se informará sobre sus resultados.
