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En concordancia con la política de ahorro y austeridad implementada por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, el gobierno estatal presentará un programa de retiro voluntario para los trabajadores al servicio del estado.
El gobernador Adán Augusto López Hernández precisó que el programa que será anunciado en los próximos días tiene como finalidad adelantar el retiro de los burócratas que así lo deseen.
López Hernández agregó que esta estrategia es parte de la política de austeridad que desde el inicio de la actual administración se aplica en Tabasco, y que ha dado importantes resultados, la prueba es que se han logrado pagar adeudos de administraciones anteriores por cerca de 2 mil millones de pesos.
Entrevistado ayer durante la inauguración de las nuevas instalaciones de la Delegación de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), el mandatario indicó que parte del ahorro logrado en nueve meses de ejercicio se ha destinado para el pago de impuestos, proveeduría y algunas obras que habían quedado sin solventar.
“Nada más para que se den una idea, hemos podido pagar adeudos de anteriores administraciones, de impuestos y de una serie de cosas, por casi 2 mil millones de pesos”, comentó a periodistas.
UNA OBRA DIARIA
En otro tema, el titular del Ejecutivo señaló que con una inversión importante, de septiembre a diciembre el Gobierno del Estado continuará entregando una obra diaria de pavimentación, suministro de agua potable, drenaje sanitario o electrificación en los 17 municipios del estado.
Para esta semana, adelantó que visitará el municipio de Balancán, donde entregará seis nuevas obras de beneficio social, y “así continuaremos, inaugurando una obra diaria hasta terminar el año”.
No es la primera vez
Fue durante el trienio del entonces gobernador Manuel Gurría Ordóñez que se aplicó por vez primera un programa de retiro voluntario, que alcanzó a 5 mil burócratas estatales, mismo que permitió adelgazar la nómina y obtener ahorros sustantivos mediante el pago de energía eléctrica, papelería y servicio de telefonía.
Sin embargo, posteriormente, los gobiernos en turno volvieron a inflar la nómina, generando una pesada carga burocrática.
Ejemplo, solo durante el último año del gobierno de Andrés Granier Melo, el pago anualizado de la nómina de los trabajadores pasó de 5 mil millones 778 mil 337 mil pesos en 2012, a 7 mil millones 619 mil 855 pesos en 2017, es decir, creció en mil 841 millones 517 mil pesos en seis años.
Andrés Granier al final de su mandato dejó las riendas del gobierno con una burocracia compuesta por 42 mil 832 personas, y para el final de la administración de Arturo Núñez se incrementó a 44 mil 296 trabajadores al servicio del estado.
En ese sentido, el dirigente de la Federación de Trabajadores y Obreros Tabasqueños (FTOT), Edgar Azcuaga Cabrera, consideró positivo el adelgazamiento burocrático, en estos tiempos de crisis, ya que el gobierno del estado no debe ser una fábrica de empleos.
“El gobierno del estado no puede ser una cantera de fábrica de empleo ni nada por el estilo, no todo el mundo va a trabajar en el gobierno, tenemos que buscar nosotros ejercer nuestra profesión”, aseveró.
«Nada más para que se den una idea, hemos podido pagar adeudos de anteriores administraciones, de impuestos y de una serie de cosas, por casi 2 mil millones de pesos”
Adán Augusto López Hernández
Gobernador
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CIFRAS
- 5 mil trabajadores despedidos durante administración de Manuel Gurría por la aplicación del Programa de Retiro Voluntario
PESADA CARGA
- 5 mil 778 mdp fue el pago de nómina de burócratas en 2012
- Había 42 mil 832 trabajadores
- 7 mil 619 mdp se pagaron en 2017
- Había 44 mil 296 trabajadores
- La nómina aumentó mil 841 mdp
Fuentes: Gobierno estatal, FTOT
FOTO: VÍCTOR EK MAY
