Recortó Pemex a 20 mil obreros en once años

Frente a la crisis que Petróleos Mexicanos (Pemex) enfrenta por la caída de los ingresos petroleros y las pérdidas económicas registradas durante el primer trimestre del año; la empresa productiva del Estado no ve otro camino que el recorte de personal y salarial de los empleados.

Para los especialistas y representantes del sector obrero tabasqueño, de concretarse estas medidas, representará un duro golpe a los trabajadores sindicalizados.

En un comparativo de los anuarios estadísticos de Pemex, de los años 2008 y 2019, la empresa productiva despidió a casi 20 mil obreros.

En 2008, Pemex operaba con 143 mil 421 empleados, pero al cierre de 2019, la plantilla disminuyó a 124 mil 818 trabajadores.

El documento en poder de Novedades de Tabasco asienta que las áreas mayormente afectadas fueron las de exploración y refinación.

La Alianza Nacional Democrática de Trabajadores considera que es inminente un nuevo ajuste de personal debido a que la crisis al interior de la petrolera se ha agudizado.

CAEN INGRESOS PETROLEROS

En el informe de resultados de 2020, que fue consultado por esta casa editorial, se señala que, en el primer trimestre del año, los ingresos petroleros registraron una caída del 27 por ciento en términos reales, en comparación con lo reportado en el mismo periodo de 2019.

Los ingresos petroleros significaron 135 mil 70.7 millones de pesos, mientras que el año pasado fueron de 179 mil 60.7 millones de pesos.

Asimismo, de enero a marzo de 2020, la petrolera registró una pérdida de 562.2 mil millones de pesos, superando la pérdida de todo 2019. El año pasado la empresa productiva del Estado registró pérdidas por 346 mil 135 millones de pesos.

Además, las ventas totales disminuyeron 20.3% en los primeros tres meses del año, al ubicarse en 284 mil 110 millones de pesos, debido principalmente a una baja de 20.7% en las ventas nacionales y de 19.4% en las de exportación.

“TIJERETAZO” A SALARIOS

En abril de 2020, los trabajadores fueron invitados por la empresa productiva a adherirse de manera voluntaria a una iniciativa para recortar su salario en 25 por ciento en apoyo a Pemex, que atraviesa problemas financieros derivados de los bajos precios internacionales del petróleo y la pandemia del coronavirus.

En una carta con fecha del viernes 24 de abril y dirigida al subdirector de capital humano, se detalla que la medida tiene como finalidad apoyar al programa de austeridad anunciado por el presidente López Obrador.

Dirigentes como el secretario general de la Federación de Trabajadores y Obreros Tabasqueños (FTOT), Edgar Azcuága Cabrera, reconoció que por ser Tabasco una economía netamente ligada a la actividad de extracción de hidrocarburos, cualquier situación que enfrente la empresa afectará a la entidad.

Dirigentes de la Sección 48 del STPRM revelaron que el año pasado Pemex reportó mil 952 trabajadores menos en su plantilla.

La mayoría de quienes perdieron su empleo eran trabajadores de confianza, mientras que los demás sí estaban afiliados al Sindicato de Trabajadores de Petróleos de la República Mexicana (STPRM).

Hay capacidad para superar la crisis: MRG

El presidente de la Comisión de Energía en la Cámara de Diputados, Manuel Rodríguez González, admitió que Pemex enfrenta una de las peores crisis, aunque expuso que hay capacidad para salir adelante.

Indicó que la caída del precio del petróleo no tendrá un impacto negativo en nuestro país, al menos por este año, gracias a que México cuenta con seguros para cubrir el precio de 49 dólares por barril proyectado para este 2020, lo que lo protege de las fluctuaciones de los precios internacionales del crudo.

Rodríguez González confió en que esta situación que está generando pánico en los mercados internacionales y la depreciación del peso frente al dólar americano se resolverá muy pronto.

CIFRA

  • 135,070.7 millones de pesos en ventas durante el primer trimestre de 2020

PLAZAS OCUPADAS

2008 – 2019

2008: 143,421

2009: 145,416

2010: 147,368

2011: 150,561

2012: 150,609

2013: 154,474

2014: 153,085

2015: 138,391

2016: 126,532

2017:124,660

2018: 125,201

2019: 124,818

PROPUESTA

  • Reducción salarial del 25% a empleados con nivel 40 y mayor

Fuente: Pemex, FTOT, diputados

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