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El 4 de octubre tomarán posesión los alcaldes electos de los 17 municipios, ante un panorama de austeridad y presión financiera debido a las observaciones en las cuentas públicas y el adeudo de más de 700 mdp en laudos laborales
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Los próximos alcaldes –que ya se preparan para tomar protesta el próximo 4 de octubre- llegan en un periodo marcado por la crisis económica causada por la COVID-19, laudos pendientes por pagar y observaciones en las cuentas públicas de los ediles salientes, lo que trae consigo un gran reto para las nuevas autoridades, quienes se verían orilladas a mantener austeridad e incluso, contratar créditos bancarios.
El próximo 4 de octubre tomarán posesión los alcaldes electos de los 17 municipios de Tabasco, y luego de asumir el poder se prevé el despido de trabajadores eventuales y de confianza de las respectivas administraciones, ya que por el solo concepto de laudo estos adeudan un total de 735 millones de pesos.
En los ayuntamientos de la entidad hay problemas de exceso de personal, prestaciones excedentes y contratación de trabajadores que no cumplen con el perfil, con lo cual el 80 por ciento del gasto municipal se va al rubro de gasto corriente y servicios personales, de acuerdo a una revisión de presupuestos autorizados por el Congreso del Estado.
Un documento oficial al que tuvo acceso Novedades de Tabasco, muestra que los 17 ayuntamientos del estado enfrentan en total 735 millones de pesos por concepto de laudos laborales caídos.
Los municipios de Paraíso y Macuspana registran el mayor monto de endeudamiento por un total de 241 millones y 109 millones, respectivamente.
El secretario de Finanzas de Tabasco, Armin Mena Oropeza, afirmó que no es posible rescatar a los ayuntamientos por el pago pendiente estos pasivos laborales que actualmente enfrentan.
Indicó que los presupuestos están debidamente etiquetados, de tal manera que no hay forma de destinar más de lo que se tiene convenido.
Sin embargo, la mayoría de los presidentes municipales salientes, no solo dejan pasivos pendientes a sus sucesores, sino que heredan también un gran compromiso a la siguiente administración, debido a que hay observaciones en las cuentas públicas del 2020.
Se trata de alrededor de 210 millones de pesos de observaciones, según el informe técnico que el Órgano Superior de Fiscalización (OSF) entregó al Congreso del Estado.
Los tres municipios que encabezan los mayores montos sin comprobar son: Jonuta, con un total de 34 millones de pesos; Teapa, con 18 millones, y Centro, con 18 millones.
¿QUÉ ES UN LAUDO LABORAL?
Se trata de un procedimiento extrajudicial que permite al Gobierno aplicar un arbitraje obligatorio para acabar con un conflicto laboral «teniendo en cuenta la duración y las consecuencias de la huelga, las posiciones de las partes y el perjuicio grave de la economía nacional».
La potestad para promover el arbitraje corresponde al Gobierno; es el encargado de nombrar a una persona de reconocido prestigio en el mundo laboral, con el que se garantice la imparcialidad a la hora de resolver el conflicto.
PANORAMA DE LOS 17 MUNICIPIOS
Municipio Laudos Monto de observaciones
Balancán $28,014,952 $15,215,811
Centla 22,926,049 2,627,314
Emiliano Zapata 6,774,725 543,523
Jalapa 7,689,760
Jonuta 15,458,345 34,497,345
Macuspana 102,325,456 8,165,397
Tacotalpa 137,289 13,946,324
Teapa 13,953,345 18,322,456
Tenosique 4,567,345 12,773,345
Cárdenas 25,456,345
Centro 22,367,950 18,031,234
Comalcalco 3,426,456 167,000
Cunduacán 56,825,890 4,916,567
Huimanguillo 64,919,432 9,133,988
Jalpa de Méndez 99,797,345 3,498,900
Nacajuca 43,368,890 1,795,344
Paraíso 241,393,342 14,345,306
Totales $735 mdp $210 mdp
