La votación sindical de los acuerdos tomados es para cumplir con formalidades legales: GNO

El rector de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT), Guillermo Narváez Osorio, afirmó que el sometimiento a votación de los acuerdos firmados la madrugada del pasado 13 de febrero con el Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia (Staiujat), corresponde a las formalidades que se incluyeron en la reforma a la Ley Federal del Trabajo hace cuatro o cinco años.

Entrevistado al término de la inauguración de las Jornadas Pellicerianas, el rector de la UJAT indicó que posterior a la firma del convenio, los líderes sindicales tendrán un máximo de 30 días para someterlo a votación universal, en un ambiente libre, secreto y directo con todos los agremiados.

“Lo que busca esta reforma, es evitar que los contratos colectivos se firmen con sindicatos blancos a espaldas de la base trabajadora, en todos los casos, a partir de la reforma, se tienen que someter todos los actos masivos que realicen los sindicatos a votación de los miembros”, recalcó.

Narváez Osorio agregó que la autoridad laboral dio un plazo de tres días para presentar de manera física el documento oficial, ya que la firma se realizó de manera virtual, para que, luego de la revisión realizada por el Tribunal, se le regresa el convenio al sindicatos y el Comité Ejecutivo, en este caso del Staiujat, lo someta a votación la cual estará inspeccionada por personal del Centro de Justicia Laboral quienes estarán atentos de que se lleve a cabo el procedimiento.

El rector de la UJAT concluyó que este proceso ya lo han hecho en otras ocasiones, por lo que en próximos días les tocará el turno a los agremiados al Sindicato de Profesores e Investigadores (Spiujat).

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