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Cuatro mil empresas tabasqueñas quedan pendientes de liquidar esta prestación, mismas que de acuerdo a la Delegación Federal del Trabajo, pueden hacerse acreedoras de una multa que va de los 18 mil 260 y a los 365 mil 200 pesos.
Villahermosa
A pocas horas de que concluya el término legal para el pago contractual y proporcional del aguinaldo, el 95 por ciento de las empresas y patrones que tienen firmado Contrato Colectivo del Trabajo con las organizaciones obreras FTOT-CROM ya hicieron efectivo esta prestación laboral.
Edgar Azcuaga Cabrera, secretario general de la Federación de Trabajadores y Obreros Tabasqueños (FTOT), hizo un llamado a los propietarios y administradores de las empresas que no han cumplido con cubrir esta prestación del aguinaldo para su personal, para que se pongan al corriente.
«Esperamos que las empresas faltantes, cumplan la entrega de esta prestación a sus empleados, hoy 20 de diciembre que se cumple el término legal», expresó el dirigente.
En tanto, Baldemar Carrera Carrera, dirigente de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), expuso que, si algún patrón de la región despide trabajadores antes de que termine el año, para efectos de no pagar las prestaciones que marca la ley, lo hace con aquellos que no están sujetos a un contrato colectivo de trabajo, indicó
En entrevista, dijo que en donde se da con mayor frecuencia es en el comercio, ya que, a diferencia de ese sector, las empresas están obligadas por el contrato colectivo de trabajo a pagar las prestaciones de fin de año como lo es el aguinaldo y tampoco podrían despedir a los trabajadores.
“Tengo conocimiento de que en algunos lugares lo han hecho, a nivel nacional por supuesto que ocurre; aquí con nosotros no tenemos ese problema, pero cuando algún patrón despide personal en este mes o a fin de año, normalmente lo hacen para evadir el pago de los aguinaldos”, dijo.
En la entidad, las dos organizaciones obreras aglutinan a más de 80 mil trabajadores que laboran en diferentes empresas privadas.
La Delegación Federal del Trabajo precisó que los patrones que incumplan con el pago del aguinaldo, lo otorguen incompleto o de forma tardía, pueden hacerse acreedores a una multa que va de 18 mil 260 y 365 mil 200 pesos, conforme al valor de la nueva Unidad de Medida y Actualización (UMA), determinada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
¿QUÉ HACER SI NO LOS PAGAN?
Dependiendo de la actividad que desarrolle la empresa y de acuerdo a la competencia determinada por la Ley Federal del Trabajo, puede acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, misma que interpondrá la demanda respectiva ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o en su caso a la Procuraduría (local) de la Defensa del Trabajo, quien interpondrá la demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Datos
Numérica
80 mil trabajadores están registrados en la FTOT y CROC
76 mil empresas ya cumplieron
20 de diciembres es el límite de acuerdo a la ley
Edgar Azcuaga Cabrera, secretario general de la Federación de Trabajadores y Obreros Tabasqueños.
Las empresas están obligadas por el contrato colectivo de trabajo a pagar las prestaciones de fin de año.
