Participa titular de Sedener en foro sobre Empoderamiento de Género en Energía en AL

Al participar en la Primera Conferencia Latinoamericana: Capacidades de Cambio y Empoderamiento de Género en Energía, que se efectuó en Chile, la titular de la Secretaría para el Desarrollo Energético (Sedener), María Luisa Somellera Corrales, destacó el potencial que tiene Tabasco en el ámbito de las energías limpias, debido a sus riquezas en recursos naturales, así como a la disponibilidad que posee en agua y sol.

“Tenemos potencial en los sistemas fotovoltaicos y mini-hidráulicos y hacia el futuro también pensamos en trabajar mucho con materia orgánica como la biomasa; el hidrogeno verde sería una gran posibilidad también por los recursos de nuestro estado”, visualizó la funcionaria tabasqueña.

En el foro efectuado en la sede central de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), la titular de Sedener intervino en el panel “Derribando las barreras de género en el mundo laboral”, con la ponencia “La participación de la mujer en el sector energético en un estado subnacional”.

Subrayó la importancia que esta plataforma internacional brinda para el intercambio de experiencias, a fin de fortalecer e incentivar la participación de las mujeres en todos los sectores de la vida pública, al tiempo que resaltó la larga tradición que Tabasco tiene en materia petrolera, de tal dimensión, abundó, que a fin hacia fin de 2023 se estima aporte a la producción nacional un millón de barriles diarios.

En el marco del encuentro convocado por la Energy Partnership Chile-Alemania junto al Ministerio de Energía de Chile, el Ministerio Federal de Economía y Protección de Clima de Alemania (BMWK) y la Cepal, Somellera Corrales refirió un estudio levantado ‘on line’ de diciembre de 2022 a abril de 2023, entre poco más de mil mujeres profesionistas, con el fin de determinar cuál es el alcance de la participación de la mujer en el sector energético.

De esto se desprende, agregó, que de la población femenil que tiene presencia en esta industria, 88% por ciento lo hace en el sector hidrocarburos, en tanto que el 12% restante está enfocada en el área de las energías renovables.

“Esto es así porque nuestro estado tiene esta vocación con el petróleo y ahí están ahora las grandes inversiones y las compañías que están otorgando los espacios de trabajo”, refirió al tiempo que precisó que los espacios laborales a los que tienen acceso las mujeres tabasqueñas dentro de este sector ‘son casi siempre administrativos o técnicos, muy por encima de los operativos’.

En cuanto a la preparación académica, Somellera Corrales dio a conocer que el 82% de las mujeres tabasqueñas señalan haber estudiado alguna carrera relacionada con el sector energético, a partir de lo cual –sustentan– su posición actual está relacionada con la industria.

María Luisa Somellera ofreció datos arrojados por un estudio levantado entre la población femenil que labora en el segmento energético de la entidad, entre los que resaltan el hecho de que el 86% de ellas refiere que ‘su jefe superior directo es un hombre’ y que, a su vez, ‘los jefes de estos hombres también son hombres’.

Con base en los resultados de este diagnóstico, Somellera Corrales mencionó que el Gobierno del Estado identificó cuatro áreas de oportunidad, con objetivos y metas a corto plazo, en los rubros de Formación de Capital Humano, Cultura Laboral por Capacidades, Capacitación en la Igualdad de Género, y la Evaluación y Vigilancia a este tipo de estudios, para recuperar información y conocer avances.

La Primera Conferencia Latinoamericana CEGEN LAC 2023 (Capacidades de Cambio, Empoderamiento, Género y Energía) tuvo el objetivo de generar espacios de reflexión y discusión sobre la participación educativa, económica y académica de las mujeres del sector energético en la región.

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