¿Subirá el aguinaldo?

La llegada de Claudia Sheinbaum a la presidencia de la República Mexicana puso sobre la palestra la agenda legislativa en materia de trabajo que quedó pendiente y que se podría aprobar durante su administración y uno de los temas que más interés ha generado es la del aguinaldo doble pues se ha especulado que dicha reforma podría ser aprobada para que en sea aplicable a partir de diciembre de 2024, por ello, en esta nota te diremos qué es lo que se sabe al respecto.

Para empezar a abordar el tema es importante señalar que desde 1973 a la fecha no se ha reformado el marco normativo con relación al aguinaldo, es por ello que en distintas ocasiones se han presentado distintas iniciativas de ley en el Congreso de la Unión para aumentar los días de esta prestación, sin embargo, ninguna de ellas ha llegado a buen puerto.

Como se dijo antes, la llegada de Claudia Sheinbaum a la presidencia de la República Mexicana y la mayoría de Morena en el Congreso de la Unión aumentaron las expectativas de la aprobación de del aguinaldo doble, así como de otras reformas en materia laboral como la reducción de la jornada laboral y la llamada Ley Silla.

¿Qué se sabe del aguinaldo doble para el 2024?

Actualmente la propuesta de aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días ya se encuentra en proceso legislativo, sin embargo, actualmente se encuentra turnada en la Comisión de Trabajo y Previsión Social para su análisis, no obstante, todavía no se ha fijado una fecha para su votación, por lo que todavía es incierto si su aplicación será posible en 2024 o si habrá que esperar hasta el siguiente año.

Cabe destacar que, hasta ahora, Claudia Sheinbaum no ha emitido ninguna declaración sobre el futuro del aguinaldo de 30 días, sin embargo, se espera que sea durante sus primeras conferencias mañaneras donde pueda abordar el tema con mayor claridad.

Por otra parte, es importante considerar que, durante su primer discurso como presidenta de la República Mexicana, Claudia Sheinbaum confirmó que una de sus prioridades en materia laboral será la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas laboradas a la semana, no obstante, aclaró que esto se realizará de manera paulatina durante su mandato.

¿Cuál es la fecha límite para recibir el aguinaldo en 2024?

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tienen derecho a cobrar el aguinaldo de forma anual, el cual, debe equivaler a quince días de salario, por lo menos, además, se estipula que dicha prestación debe entregarse antes del 20 de diciembre.

En el mismo artículo se menciona que el pago del aguinaldo les corresponde a todos los trabajadores, de base, de confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores y otros semejantes que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.

También se debe considerar que, los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.