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La iniciativa propone que a partir de ahora la pensión de exfuncionarios de confianza no exceda el 50% de las remuneraciones que percibe la titular del Ejecutivo Federal y no afectará a trabajadores con contratos colectivos.
Redacción/Ciudad de México
De acuerdo a lo informado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo en su conferencia de prensa con fecha del 18 de febrero, este día enviará al Senado de la República, una iniciativa de reforma al artículo 127 de la Constitución Política para establecer que las pensiones de exfuncionarios de altos mandos de confianza no podrán exceder el 50 por ciento de las remuneraciones que percibe la persona titular del Ejecutivo Federal, salvo aquellas pensiones o jubilaciones previstas en las condiciones generales de trabajo.
Lo anterior, explicó entonces, permitirá recuperar alrededor de 5 mil millones de pesos (mdp) que se destinarán a los Programas para el Bienestar.
RESPALDO
El anuncio fue bien recibido por algunos tabasqueños que, a pregunta de Novedades de Tabasco, se mostraron de acuerdo con esta propuesta, pues consideran que es importante mantener los programas sociales, ya que llegan a la población mexicana más vulnerable.
“Que se las quiten (las pensiones), no se las merecen ya que ganan muy bien y le han hecho daño al pueblo, pero es mejor que sigan apoyando a la gente pobre”, respondió Germán Alfonso Sánchez Narváez, quien reside en la capital del estado.
“Pues está muy bien (la propuesta), es algo muy justo pues el salario mínimo no es nada en comparación con lo que muchos funcionarios ganan”, consideró Ivonne Jiménez, ama de casa.
¿EN QUÉ CONSISTE?
“Es una reforma constitucional para que a partir de ahora la pensión sea la mitad de lo que gana el titular del Ejecutivo Federal como pensión. Lo que ganaron antes no se puede mover, pero a partir de ahora ya no se les puede seguir, en un gobierno que busca eliminar privilegios, pagando un millón de pesos mensuales de pensión o 300 mil pesos, explicó la propia jefa del Ejecutivo federal.
“Quiero dejar muy en claro que no tiene que ver con trabajadores y trabajadoras con contratos colectivos, ahí si no porque esos son sus contratos, negociaciones históricas que han hecho. Nos estamos refiriendo a aquellos trabajadores de confianza, a los altos mandos que a la fecha con recursos públicos o sea recursos del pueblo les tenemos que seguir pagando altísimas pensiones”, enfatizó en la conferencia matutina Las mañaneras del pueblo.
La consejera Jurídica del Ejecutivo Federal, Esthela Damián Peralta, detalló que la reforma se fundamenta en tres principios fundamentales: Austeridad Republicana, Humanismo Mexicano y Responsabilidad Financiera. Expuso que la propuesta está dirigida a eliminar las pensiones exorbitantes en organismos descentralizados, empresas públicas del Estado, fideicomisos públicos, empresas de participación estatal y la banca de desarrollo.
GASTO EXORBITANTE
La secretaria Anticorrupción y de Buen Gobierno, Raquel Buenrostro Sánchez, detalló que entre las pensiones exorbitantes entre personal de confianza destacan: Luz y Fuerza del Centro en Liquidación con 9 mil 457 extrabajadores que reciben una pensión de 100 mil a 1 millón de pesos, de los cuales, 3 mil 504 tienen una jubilación mayor al sueldo neto mensual de la Presidenta.
En el caso de Petróleos Mexicanos (Pemex), 544 personas pensionadas reciben ingresos superiores a los de la Jefa del Ejecutivo Federal por un total de mil 827 mdp anuales. Respecto a la Comisión Federal de Electricidad (CFE), 2 mil 199 pensionados reciben montos superiores a los de la Presidenta de México, por 4 mil 496 mdp anuales.
En Nacional Financiera (Nafin), nueve personas pensionadas reciben un ingreso superior a las percepciones netas de la Presidenta, por 16 mdp anuales. Del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos (Banobras), 19 pensionados perciben más que la primera mandataria por un monto de 37 mdp anuales. En el caso de Bancomext, son 22 personas pensionadas que reciben montos superiores a la Presidenta por 45 mdp anuales.
Más de 32 millones de mexicanos recibieron apoyos durante 2025
Redacción/Villahermosa
Los Programas para el Bienestar de la Secretaría de Bienestar son proyectos del Gobierno de México diseñados para mejorar las condiciones de vida de la población, con énfasis en grupos marginados, personas con derechos vulnerados, adultos mayores, personas con discapacidad y estudiantes, mediante transferencias monetarias directas y sin intermediarios, según los define la propia dependencia de gobierno.
Autoridades federales destacaron que en 2025, los programas de Bienestar beneficiaron de forma directa a 32 millones 836 mil mexicanos, con una inversión social de 850 mil millones de pesos.
Para 2026, se estima que la inversión será de un billón de pesos en los programas de Pensión para Adultos Mayores; Pensión Mujeres Bienestar; Pensión para personas con discapacidad; Programa de madres trabajadoras y Sembrando Vida.
Las características clave de estos programas sociales es que se entregan a cada uno de los mexicanos beneficiados, sin intermediarios, a través de la tarjeta del Banco del Bienestar y muchos de estos programas son derechos constitucionales al haber sido legislados y plasmados en la Carta Magna; además tienen un enfoque de género, pues, como lo han señalado las autoridades en distintas ocasiones, se prioriza la autonomía económica de las mujeres.
INICIATIVA
Se planteará una reforma al artículo 127 de la Constitución Política para establecer que las pensiones de exfuncionarios de altos mandos de confianza no podrán exceder el 50 por ciento de las remuneraciones que percibe la persona titular del Ejecutivo Federal, salvo aquellas pensiones o jubilaciones previstas en las condiciones generales de trabajo.
PANORAMA
Algunas dependencias y organismos donde prevalecen este tipo de erogaciones:
Luz y Fuerza del Centro en Liquidación:
9 mil 457 extrabajadores que reciben una pensión de 100 mil a 1 millón de pesos.
De ellos, 3 mil 504 tienen una jubilación mayor al sueldo neto mensual de la Presidenta.
Petróleos Mexicanos (Pemex):
544 personas pensionadas reciben ingresos superiores a los de la Jefa del Ejecutivo Federal por un total de mil 827 mdp anuales.
Comisión Federal de Electricidad (CFE):
2 mil 199 pensionados reciben montos superiores a los de la Presidenta de México, por 4 mil 496 mdp anuales.
Nacional Financiera (Nafin):
9 personas pensionadas reciben un ingreso superior a las percepciones netas de la Presidenta, por 16 mdp anuales.
Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos (Banobras):
19 pensionados perciben más que la primera mandataria por un monto de 37 mdp anuales.
Bancomext:
22 personas pensionadas que reciben montos superiores a la Presidenta por 45 mdp anuales.
Algunos tabasqueños consideraron positiva esta iniciativa, principalmente debido a que se plantea que los recursos serán destinados a los programas de Bienestar.
1.- “Que se las quiten (las pensiones), no se las merecen ya que ganan muy bien y le han hecho daño al pueblo, es mejor que sigan apoyando a la gente pobre”.
Germán Alfonso Sánchez Narváez
Empleado
2.- “Esperemos que sea positivo ya que estos han dañado al erario público y es mejor que ese dinero vaya a los pobres”
Alejandro Iván García Méndez
Empleado
3.- “Que no les dejen nada de pensión ya que se han hecho ricos a costa del pueblo, muy bien por esa propuesta”
Cristell Méndez
Empleada
4.- “Pues está bien, que sea justo, el salario mínimo es nada a comparación con lo que ellos ganan; yo veo positiva la propuesta”
Ivonne Jiménez
Ama de casa
