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Un programa piloto aplica el modelo 100-80-100 para evaluar si reducir la jornada laboral permite mantener la productividad y disminuir el agotamiento entre los trabajadores.
Noruega prueba la semana laboral de cuatro días mediante un programa piloto que permite a los trabajadores reducir 20% sus horas laborales sin disminuir su salario, siempre que mantengan el mismo nivel de productividad.
La iniciativa tiene una duración de seis meses y es impulsada por la organización 4 Day Week Global en Noruega y Suecia, en medio de la búsqueda de alternativas para reducir el agotamiento, el estrés laboral y el ausentismo.
El programa utiliza el denominado modelo 100-80-100: recibir el 100% del salario, trabajar el 80% del tiempo y mantener el 100% de la productividad.
¿Cómo funciona la semana laboral de 4 días?
El esquema busca comprobar si una reducción de las horas de trabajo puede mejorar el bienestar de los empleados sin afectar el rendimiento de las empresas.
La propuesta contempla concentrar las actividades laborales en cuatro días y, en algunos casos, comenzar el fin de semana desde la tarde del jueves.
El objetivo es que una menor exposición a jornadas prolongadas contribuya a reducir la fatiga acumulada, mejorar la concentración y disminuir el ausentismo, mientras las organizaciones conservan sus niveles habituales de productividad.
Noruega pierde 2.2 millones de días de trabajo por trimestre
El programa surge en un contexto de preocupación por el impacto del desgaste laboral. De acuerdo con los datos presentados como parte de la iniciativa, la economía noruega registra la pérdida de 2.2 millones de días de trabajo por trimestre.
Aproximadamente 25% de estas ausencias estarían relacionadas directamente con el agotamiento y el estrés laboral.
Además, 27% de los trabajadores encuestados señaló que considera abandonar su empleo actual para disponer de más tiempo para su vida personal y familiar.
Estos indicadores han impulsado la evaluación de esquemas laborales más flexibles que permitan mejorar el bienestar y, al mismo tiempo, evitar la pérdida de trabajadores.
¿Cuántas horas se trabaja en Noruega?
La legislación noruega establece un límite de 40 horas semanales, aunque los trabajadores registran un promedio de alrededor de 33 horas efectivas.
La cultura laboral del país también ha priorizado el equilibrio entre la vida profesional y personal, con jornadas que habitualmente concluyen alrededor de las 15:00 o 16:00 horas.
El nuevo ensayo busca determinar si es posible reducir todavía más el tiempo dedicado al trabajo sin generar consecuencias negativas para las empresas.
El modelo 100-80-100 ya ha sido utilizado en otras experiencias internacionales y toma como referencia resultados observados en lugares como Islandia y Valencia.
Los resultados del programa permitirán evaluar si la semana laboral de cuatro días puede convertirse en una alternativa sostenible para mejorar las condiciones de trabajo sin sacrificar productividad.
