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El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó un incremento salarial global del 8% para todo su personal. Esta decisión se tomó luego de que la propuesta inicial del 6.8% fuera modificada tras una serie de consultas y mesas de diálogo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
El ajuste aprobado busca responder a las demandas del personal y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la institución.
¿Cómo se distribuirá el aumento del 8%?
El incremento global no se aplicará por completo al sueldo base, sino que se dividirá de la siguiente manera:
• 4% directo al salario tabular: Impacta directamente en el sueldo base de los trabajadores.
• 4% en prestaciones: Destinado específicamente al concepto de ayuda para renta de casa habitación.
De la inconformidad al acuerdo
La primera propuesta de las autoridades del IMSS contemplaba un incremento del 6.8%. Sin embargo, ante la inconformidad manifiesta de diversos sectores del personal y la intervención de la dirigencia sindical, el Consejo Técnico elevó el porcentaje al 8% definitivo.
A pesar de la aprobación de este paquete económico, algunos grupos de trabajadores mantienen la postura de continuar dialogando en futuras revisiones para alcanzar la meta del 10% de aumento directo.
