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Reflejo de la crisis económica y del cambio de los roles en la sociedad, la mujer tabasqueña tiene cada vez más un mayor peso en la economía familiar, y para muestra un botón: durante 2017 el número de hogares donde la mujer es jefa de familia ascendió a 193 mil 934, cifra 15.3 por ciento superior a lo reportado en 2010.
De acuerdo a la encuesta intercensal 2017 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en Tabasco, tres de cada 10 hogares son dirigidos por una mujer, es decir, que el 30% de 646 mil 448 familias son encabezadas por una fémina.
Para poder sostener a sus familias, estas mujeres, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2018, que comprende el último trimestre de 2017, el 31.5% de las madres ocupadas trabaja en el sector informal; 38.6% en empresas y negocios, y 16.1% en instituciones públicas o privadas.
Referente al tipo de ocupación, la ENOE señala que un 26% son comerciantes, mientras que el 25.4% son trabajadoras en servicios personales y el 18.9% se desempeñan como trabajadoras industriales, artesanas y ayudantes.
Además, las madres ocupadas laboran 40 o más horas a la semana y perciben ingresos de hasta dos salarios mínimos, es decir cerca de 176.72 pesos al día.
En el país, de acuerdo al INEGI, 9 millones 178 mil 324 hogares tienen liderazgo femenino, lo cual ha ido en aumento pues de 2010 a 2016 este tipo de jefatura aumentó de 24.6 a 27.4%.
Mientras que el Consejo Nacional de Población (Conapo), describe a un «jefe de familia» como alguien por arriba en la estructura de relaciones jerárquicas, es la persona con mayor autoridad en la toma de decisiones, que regularmente está presente en el hogar y es además el principal soporte económico.
Los motivos por los cuales una mujer queda al frente de un hogar es por viudez o separaciones; siendo las localidades rurales donde se presenta el 20.3% y un 29.7% en las localidades urbanas.
Cabe hacer mención que el INEGI, mediante la Encuesta Nacional de los Hogares de 2017, señala que el grueso de hogares encabezados por una mujer se concentra en Ciudad de México con una tasa de 37.6%; Sonora, 31%; Tlaxcala, 30.4%; Baja California, 30.3%; Morelos, 29.6%; San Luis Potosí, 29.5%; Guerrero, 28.9%, Veracruz, 28.8%; Yucatán, 28.3%; Tamaulipas, 28.1%, y Michoacán con 27.8%.
En ese particular, el dirigente de la Federación de Trabajadores y Obreros Tabasqueños, Edgar Azcuaga Cabrera, destaca la participación de las mamás en la planta productiva local.
Dijo que al menos dentro de su sindicato, hay muchas mujeres que están afiliadas porque son jefas de familia en su hogar y trabajan en una de las empresas con que la organización tiene firmado Contrato Colectivo del Trabajo.
DESIGUALDAD
40 horas o más a la semana trabajan las tabasqueñas
2 salarios mínimos, su salario promedio
UN PASO AL FRENTE
La ENOE señala:
31.5% de las madres ocupadas trabaja en el sector informal
38.6% en empresas y negocios
16.1% en instituciones públicas o privadas
En México, 9 millones 178 mil 324 hogares tienen liderazgo femenino
