Alertan por falsas ofertas de trabajo en redes sociales

Expertos en el tema advierten sobre el modus operandi de las empresas que intentan ‘cazar’ a buscadores de empleo sobre todo a través de internet.

Francisco Uribe / Villahermosa

Antonia empieza buscando trabajo, pero acaba decepcionada y perdiendo la paciencia, porque su intuición le dictó que podría tratarse de un engaño.

La joven enfermera, originaria de Huimanguillo, lleva desde enero una búsqueda activa de empleo.

El lunes volvió a probar suerte, en las redes sociales detectó que hay una oferta que se adecúa bastante a lo que busca. La vio en LinkedIn, pero al solicitar información le dijeron  que tenía que presentarse personalmente, cosa que no le pareció.

Situación similar enfrentó este reportero, quien a través de un ejercicio para detectar el modus operandi de estas empresas ‘patito’, marcó al número telefónico: 993697156 para solicitar datos de una vacante de ingeniero. Ahí contesta una chica amablemente.

Cuando se le pidió información sobre una vacante, esta contestó que no podían dar datos por teléfono, que lo mejor era acudir de forma personal y que si estaba interesado enviarían por whats app la dirección, porque no tienen oficina como tal, ya que atienden en una casa particular.

Expertos en temas laborales, como el secretario de la Federación y Obreros Tabasqueños (FTOT), Edgar Azcuaga Cabrera, reconoce que cada vez son más frecuentes este tipo de ofertas engañosas: comienzan con un anuncio, posteriormente se da un curso, y finalmente se le cobra al postulante una cantidad de dinero para que pueda continuar en el proceso, son algunos de los modus operandi de quienes realizan esas actividades.

Indicó que las supuestas empresas o enganchadores que ofrecen esas plazas, tienen características similares y sus ofertas las dirigen a los mismos grupos de personas, o bien, tienen los mismos fines.

“Al inicio solicitan personal en puestos operativos, les dan cursos motivacionales, después les piden depositar dinero en una cuenta bancaria y, posteriormente, les ofrecen un trabajo, que por supuesto es falso”, dice.

SEE

También, la titular del Servicio Estatal del Empleo, María Victoria Zarrabal Rabelo, admite que estas personas se aprovechan de la necesidad, la falta de dinero y la preocupación por el bienestar familiar.

Por ello, la institución ha emitido una alerta tras detectar en redes sociales ofertas para trabajar en Michoacán y en otras entidades del país, la cual no detalla condiciones formales y solicita únicamente presentar credencial oficial. “Algo muy, muy rato”, dice la entrevistada.

La funcionaria subrayó que el SNE solo publica vacantes en canales oficiales y que cualquier oferta con su logotipo, fuera de estos medios, es fraudulenta, reiterando que los procesos formales se realizan únicamente con empresas verificadas.

El expresidente del Colegio de Economistas, Eduardo Estañol, expuso este tipo de fraudes que se dan a través de empresas ‘patito’, obedecen a la necesidad que tienen muchas personas de emplearse para su bienestar.

Recordó que en Tabasco existen más de 50 mil personas dentro de las estadísticas de desempleo.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la TD estatal suma 4.2 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA), que alcanza un millón 146 mil 218 personas mayores de 15 años.

Es decir, en la entidad hay en promedio de 48 mil 141 personas sin una fuente de empleo.

ABC

Medidas para no caer en manos de defraudadores.

-Verificar que la empresa exista.

-Que tenga domicilio.

-Sospechar que lo que les estén ofertando no sea demasiado bueno.

-Sospechar si no piden ni requisitos, ni experiencias, u ofrecen sueldos muy altos.

-Nunca acudir a entrevistas en lugares que no estén a la vista del público.

-No den sus datos personales por teléfono.

-Pedir teléfonos, nombre y razón social de la empresa.

Fuentes: SEE, FTOT, CET